8月12日下午，集團(tuán)召開優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生員工應(yīng)征入伍專題會，對徐州市人民政府征兵辦公室2021年企業(yè)征兵工作進(jìn)行布置。集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理蔡金成，集團(tuán)組織人事部副部長付道亮，以及各二級公司分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負(fù)責(zé)人參加會議。
付道亮對此次應(yīng)征入伍的征集條件、征集流程、優(yōu)待政策、政策依據(jù)等進(jìn)行了解讀：此次征兵對象為在徐企業(yè)的徐州籍男性員工，年滿18-24周歲的普通全日制大專及以上畢業(yè)生或年滿18-22周歲的非全日制大學(xué)畢業(yè)生；政治條件和體格條件分別按照《征兵政治考核工作規(guī)定》和《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；入伍人員需登錄“全國征兵網(wǎng)”或通過“江蘇征兵”微信公眾號“我要當(dāng)兵”端口進(jìn)行兵役登記和應(yīng)征報(bào)名；之后由戶籍所在地征兵辦組織征兵體檢和政治考核。
蔡金成圍繞征兵工作從三個(gè)方面提出具體要求：
一是要強(qiáng)化責(zé)任意識，提升思想站位，積極響應(yīng)國家號召，鼓勵(lì)適齡員工帶編參軍入伍。這既是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記強(qiáng)軍思想、履行國防義務(wù)的實(shí)踐活動，也是為集團(tuán)未來發(fā)展儲備大量人才的長遠(yuǎn)之舉。
二是要認(rèn)清國家對兵源質(zhì)量的要求。強(qiáng)國必須強(qiáng)軍，軍強(qiáng)才能國安。輸送一批有知識、有技能、有志氣的優(yōu)質(zhì)兵源，不僅能夠使人民軍隊(duì)征集到更多優(yōu)秀人才，還能在人民軍隊(duì)這個(gè)“大學(xué)?！?、“大熔爐”中培養(yǎng)一批覺悟高、意志堅(jiān)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀員工。
三是要深刻領(lǐng)會相關(guān)政策，發(fā)揮思想先導(dǎo)作用，加大宣傳發(fā)動力度，激勵(lì)青年員工自愿應(yīng)征入伍。
會議還就二級公司對此次征兵工作提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。
組織人事部